Даже если вы работали только над небольшими проектами, это все равно показывает, что у вас есть возможности для роста и проявления инициативы. Работодателям всегда нужны способные программисты для создания приложений и отладки программного обеспечения. Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме, соответствующий вашему уникальному опыту и жизненной ситуации. По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными. Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ.
Дополнительные курсы, тренинги, хакатоны, олимпиады включайте в резюме только в том случае, если они относятся к будущей работе и вы прошли их не раньше пяти лет назад. Перечисление мест работы и заказчиков в обратном хронологическом порядке с датами и описанием должностных обязанностей и результатов. Если работали не по искомой специальности, можно написать тот опыт, который будет релевантен именно для ИТ. Если кандидат приобрёл начальные знания по сетям в студенческом общежитии, хотя учился на истфаке, или соискательница разработала приложение для молодых мам, сидя в декрете, — это стоит указать. Точки зрения о том, нужны ли программисту резюме и портфолио для успешного трудоустройства, разнятся до противоположности. Кто-то считает, что содержательный профиль на GitHub важнее, а традиционная анкета на HH с перечислением мест учёбы, работы и навыков постепенно уходит в прошлое.
Пример профессионального резюме программиста
Ещё одним бонусом будет участие в крупных или популярных проектах. Если человек разработал сайт или приложение, а они продолжают жить и развиваться, или специалист указан как один из авторов проекта с закрытым кодом — это однозначный плюс. Наличие маленьких детей или пожилых родственников, требующих ухода — веский повод для удалённой работы, даже если у вас есть идеальное резюме няни и сиделки. Частые переезды и путешествия в отдельных случаях совмещаются с командировками. При удалёнке из другого часового пояса стоит обговорить нюансы, связанные с разницей во времени. Даже если в рассматриваемом объявлении о вакансии вряд ли были какие-либо конкретные требования к образованию, это, конечно, не означает «отсутствие образования».
Писать хороший код и видеть, как он работает, должно быть большое удовольствие. Теперь пришло время пожинать плоды тяжелой работы, получив лучшую работу. Единственное, что вам нужно, это представить свой опыт работы в лучшем свете. Обычно достаточно ФИО, должности (совпадает с текущей или той, что в вакансии) и фотографии, всю дополнительную информацию лучше переносить в конец резюме. Но если получается органично встроить, не отняв много места у титульного листа – лишним не будет. Резюме разработчика — это пригласительное письмо на собеседование в IT-компанию, которое вы сами и составляете.
Раздел “Навыки”: что в нем писать программисту
Всё это можно расписать как в резюме, так и в любой социальной сети, например, в LinkedIn. Резюме и профиль на GitHub, LinkedIn или ещё где-либо решают разные задачи и поэтому содержат разную информацию. Цель резюме — показать весь ваш опыт, задачи, с которыми вы работали, достижения, которые выделяют вас на фоне остальных кандидатов. По сути, оба средства хороши и одно другого не исключает, а скорее дополняет. Если у вас есть профиль на GitHub с примерами кода, ссылку на него точно нужно добавить в резюме. Что касается языков программирования, то их стоит на разделить на те, с которыми уже есть опыт работы, и те, по которым есть только теоретические знания.
Следуйте этим четырем советам, чтобы написать отличное резюме программиста. ИТ-специалист с более чем 9-летним опытом разработки веб-решений, пакетных решений и решений для бизнес-аналитики для различных отраслевых клиентов. Очень полезен на всех этапах SDLC, с опытом работы с алгоритмами и структурами данных.
Soft skills
Возглавил усилия по оптимизации и добился общей экономии в размере 5 миллионов долларов США в год. Реализована система автоматического восстановления служб для автоматического восстановления служб после сбоев. Устранено более 2000 предупреждений о сбоях в работе службы и достигнуто сокращение количества заявок на 200+. Написание эффективного https://deveducation.com/ профессионального резюме может потребовать некоторого времени для мозгового штурма. В конце концов, это первая часть вашего резюме, которую читает менеджер по найму. Вы заставляете вещи работать, применяя свои мастерские навыки программирования, и единственное, чего вы терпеть не можете, — это плохой код других людей.
- Писать хороший код и видеть, как он работает, должно быть большое удовольствие.
- Контактная информация от прошлых работодателей является большим плюсом при рассмотрении резюме.
- «Первичным фильтром» в любой крупной IT-компании выступает специалист по подбору персонала, а свое представление о кандидате он формирует именно на основе резюме.
- Но оставляя такую информацию, нужно быть уверенным, что упомянутые люди могут дать вам только положительную характеристику.
- Желательно, чтобы данные в личных аккаунтах перекликались с паспортными данными и были выдержаны в нейтральном стиле.
- Поэтому это будет преимуществом по сравнению с соискателями, которые сразу после получения диплома пришли устраиваться на работу.
По имеющимся в портфолио проектам станет понятнее квалификация соискателя и его стиль работы с кодом. Знающий руководитель сможет легче понять уровень соискателя и его соответствие требованиям конкретной компании и задавать более конкретные наводящие вопросы. Не стоит указывать устаревшие технологии и языки, а также технологии, которыми вы теоретически владеете, но практически не использовали в работе. Большинство соискателей размещает свои анкеты на сайтах поиска работы. На HeadHunter и SuperJob есть встроенные конструкторы для создания резюме. В них один шаблон, зато есть опция «скачать готовый документ» и отправить прямую ссылку на него работодателю.
Как составить портфолио и что в нём должно быть
В некоторых странах фото в резюме — табу по причине возможной дискриминации по половому, расовому либо иному признаку. Также, отсутствие изображения позволяет оценивать человека по его профессиональным и личностным качествам, а не по внешним данным. С одной стороны, может показаться, будто опыт работы не по специальности совершенно не интересует работодателя. Отчасти это так, однако, грамотному рекрутеру/HR-менеджеру этот пункт (при правильном его описании) откроет вас как человека, который, имеет опыт работы и коммуникации внутри команды. А если вы еще и указали, что в процессе работы научились рационально распоряжаться своим временем и вовремя выполнять возложенные на вас поручения, это еще один плюсик вам.
Успешная разработка индивидуальных решений, оптимизация бизнес-процедур, процессов и производительности. Повторим основные правила того, как правильно составить резюме в ИТ. Не надо пытаться запихнуть максимум информации, пользуясь одинарным отступом абзаца, игнорируя заголовки, таблицы и табуляции. Можете поставить гистограммы и графики, если позволяет место. Они наглядно показывают ваш прогресс и привлекают внимание.
